Modifié le 28/11/2025
Au sein du CESAME, les missions de soins reposent sur une organisation complexe et coordonnée, dans laquelle les fonctions administratives, techniques et logistiques jouent un rôle fondamental.
Bien qu’en grande partie non directement visibles par les patient·es, ces professionnel·les assurent la continuité, la sécurité et l'efficacité du fonctionnement hospitalier.
Les fonctions administratives : structurer, accompagner, piloter
Les fonctions administratives couvrent un large champ d’activités permettant la bonne gestion de l’établissement, le soutien aux professionnel·les de santé, la coordination des parcours patients et la mise en œuvre des politiques publiques hospitalières.
Principaux domaines d’intervention
- ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, paie, temps de travail, santé au travail, formation, affaires médicales ;
- finances : gestion budgétaire, facturation, bureau des entrées, contrôle de gestion, suivi des ressources ;
- achats, approvisionnements et équipements : pilotage des marchés, logistique, maintenance des équipements ;
- droit des usager·ères, qualité, affaires juridiques : suivi des droits des patient·es, procédures qualité, soins sans consentement ;
- communication, documentation et archives : gestion de l’information interne et externe, reprographie, courrier.
Exemples de métiers
- secrétaire médicale (assistant·e médico-administratif) ;
- gestionnaire RH / paie / carrières ;
- contrôleur·euse de gestion ;
- gestionnaire des soins sans consentement ;
- attaché·e d’administration hospitalière ;
- directeur·trice d’établissement / directeur·trice Adjoint·e.
Enjeux
- garantir la conformité réglementaire ;
- assurer la continuité administrative des soins ;
- offrir un appui efficient aux équipes de soins et à la Direction Générale.
Les fonctions techniques : entretenir les structures, garantir la sécurité
Les équipes techniques assurent la maintenance, la sécurité et le développement des infrastructures. Leur action est déterminante pour maintenir un environnement hospitalier fonctionnel, adapté aux normes de sécurité et favorable à la qualité des soins.
Domaines concernés
- maintenance et entretien général : bâtiments, réseaux, électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts ;
- informatique : gestion et sécurité des systèmes d’information ;
- sécurité : prévention incendie, sécurité des biens et des personnes, gestion des déchets.
Exemples de métiers
- agent·e de maintenance (plombier·ère, électricien·ne, peintre, etc.) ;
- technicien·ne informatique ;
- agent·e de sécurité incendie ;
- ingénieur·e hospitalier·ère ;
- responsable maintenance / sécurité / informatique.
Enjeux
- garantir la continuité technique 24h/24h ;
- répondre aux obligations légales et normatives ;
- favoriser l’innovation technologique au service des soins.
Les fonctions logistiques : fluidifier l’organisation hospitalière
Les fonctions logistiques assurent les flux de biens, de personnes, d’alimentation et de linge, contribuant ainsi à la propreté, à l’hygiène et au bon fonctionnement des unités de soins.
Domaines concernés
- approvisionnement et stockage : réception, distribution, gestion des stocks ;
- transport : de patient·es, de prélèvements, de matériels et de documents ;
- restauration et blanchisserie : préparation des repas, gestion du linge hospitalier ;
- hygiène hospitalière : nettoyage, désinfection des locaux.
Exemples de métiers
- magasinier·ère / agent·e logistique ;
- chauffeur·euse / ambulancier·ère ;
- cuisinier·ère / agent·e de restauration ;
- agent·e de bio-nettoyage / buandier ;
- responsable logistique / transport / cuisine / blanchisserie.
Enjeux
- garantir un environnement propre et sécurisé ;
- assurer une gestion optimale des ressources ;
- contribuer à la fluidité du parcours de soins.
Les professionnel·les des fonctions administratives, techniques et logistiques du CESAME incarnent les fondations invisibles mais indispensables de l’hôpital public. Leur action permet aux soignant·es de se consacrer pleinement à leur cœur de métier : soigner dans les meilleures conditions possibles.
Ces fonctions supports sont des métiers d’expertise, d’engagement et de service public.
Sans elles, aucun établissement de santé ne pourrait fonctionner durablement et efficacement.
